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지난 2월 27일, 28일 이틀에 걸쳐 진행된 7대 총학생회장단 투표 결과 후보 너울이 당선되었다. DGIST 구성원 간 소통의 중요성을 강조한 6대 총학생회장단 for’D(이하 for’D)의 정신을 이어받되, 행사 및 학생 복지에 관한 공약들을 핵심으로 내세우며 이전 총학생회와의 차별성을 드러냈다. 소통을 중시하며 구체적인 공약들을 내세운 이번 총학생회의 포부를 DNA와의 인터뷰를 통해 다시금 엿볼 수 있었다. 높은 이행률이 기대되는 공약들과 모바일 학생증 제7대 총학생회장단 너울(이하 너울)이 제시한 공약 중 ▲시간의 정원 행사 ▲간식사업 ▲공식 소통 창구 개설 등은 전년도 총학생회장단에서 이행한 바가 있는 공약으로, 이행에 큰 어려움이 없어 보인다. 특히 공식 소통 창구로 주로 활용할 인스타그램의 ..
2023.05.16
*본 르포의 제목과 전개 방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 ..
2022.10.11
*본 르포의 제목과 전개방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 하..
2022.10.11
오는 3월 28일과 29일, 2022학년도 DGIST 총학생회장단 재선거가 시행된다. 디지스트 신문 DNA는 중앙선거관리위원회와 함께, 후보자 인터뷰 및 후보자 연설회, 대담회 취재로 DGIST 학부생이 한 표를 행사하는 데 도움을 주고자 한다. 지난 14일, DGIST 융복합대학 6대 총학생회 회장단 후보 for’D의 후보자 연설회 영상이 DGIST 방송국 FICS 유튜브 채널을 통해 공개되었다. 정후보로 임수진 학생(’20)이, 부후보로 손아영 학생(‘20)이 출마하였으며 연설회를 통해 ▲회장단 명칭 소개 ▲출마 동기 ▲공약 소개 ▲추구하는 가치 등을 확인할 수 있다. DGIST를 위해 앞장서겠다, for'D의 시작 임수진 정후보(이하 임 정후보)와 손아영 부후보(이하 손 부후보)는 총학생회 회장단 ..
2022.03.17
오는 3월 28일과 29일, 2022학년도 DGIST 총학생회장단 재선거가 시행된다. 디지스트 신문 DNA는 중앙선거관리위원회와 함께, 후보자 인터뷰 및 후보자 연설회, 대담회 취재로 DGIST 학부생이 한 표를 행사하는 데 도움을 주고자 한다. "침체된 학교 분위기를 끌어올리고 싶어 출마를 결심했다." 2022학년도 DGIST 총학생회장단 재선거에 단일후보로 출마한 for’D 손아영 학생(’20)이 전한 포부다. 임수진 학생(’20)을 정후보로, 손아영 학생을 부후보로 둔 for’D는 for DGIST와 forward의 뜻을 가지고, DGIST를 위해 앞서 일하겠다는 의미를 품고 있다. 지난 한 해 동안 이어진 비상대책위원회(이하 비대위) 체제를 벗어나 총학생회를 구성하고자 하는 for’D의 두 후보를..
2022.03.17
DGIST는 기술창업교육센터의 창업 프로그램을 비롯해 SerenD, 창업캠프 등을 운영하며 학생창업에 많은 관심을 쏟고 있다. 학생창업기업 QUESTER도 그러한 관심 속에서 출발한 스타트업이다. QUESTER는 비대면 온라인 실험 플랫폼을 개발하는 기업으로 현재 DGIST 기초학부생 4명과 타교생 3명으로 구성되어 있다. 그중 이정우(’20), 백지훈(’20) 학생을 만나 ▲창업 계기 및 과정 ▲창업 과정에서의 어려움과 극복 ▲창업 지원 프로그램 ▲창업을 시작하는 학생들에게 조언하고 싶은 점에 대해 질문했다. Q. 간단한 자기소개를 부탁한다. - 이정우(이하 이): 스타트업 QUESTER의 대표 이정우다. - 백지훈(이하 백): QUESTER에서 마케팅과 영업을 맡은 CMO(Chief Marketing..
2021.11.23
지난 2020학년도 가을학기, DGIST 첫 교환학생으로 Ulm대학에 세 명의 DGIST 학부생이 파견되었다. 그중 글로벌ICT 봉사단부터 교환학생까지 여러 글로벌 프로그램에 참여한 이승희 학생(’17)과 하예지 학생(‘17)의 교환학생 이야기를 들어보았다. 방학 중 서로 다른 거주지로 인해 zoom으로 화상 인터뷰를 진행했다. Q. 간단한 자기소개를 부탁한다. - 하예지(이하 하): DGIST 17학번 하예지다. - 이승희(이하 이): DGIST 17학번 이승희다. Q. 교환학생 대상 대학 중 Ulm대학을 택한 이유가 궁금하다. - 하: Ulm대학의 주요 연구 분야 중 하나가 에너지다. 내가 관심 있는 분야가 에너지라서 선택했다. 에너지 관련 과로 들어가지는 않고, 석사 과정의 화학과로 들어가 에너지 ..
2021.09.12
[DNA X K-클럽] 시리즈에서는 디지스트신문 DNA의 기자가 K-클럽 커리어Up 기자단으로 참여하여, 경력 사례 인터뷰를 전달합니다. K-클럽은 국가과학기술인력개발원의 과학기술인 경력개발 종합지원 플랫폼입니다. 본 시리즈는 DGIST 학생들에게 경력 사례를 전달하는 기회로서 기획되었습니다. 대학생은 고등학교 졸업 후 사회에서 막 발을 떼는 시기다. 사회인으로서 인생의 새 막을 시작하며, 다양한 진로 고민을 품고 해결해나간다. 그중에는 창업하는 학생도 있고, 학부생 연구원으로 일하는 학생도 있고, 취업을 준비하며 다양한 경험을 쌓는 학생도 있다. 코로나19 시대에 대학에 입학하고, 적응하여 자신만의 길을 걷고 있는 세 명의 20학번 학생들과 만났다. 창업을 준비하는 A, 학부생 연구원을 하는 B, 취업..
2021.06.28
[DNA X K-클럽] 시리즈에서는 디지스트신문 DNA의 기자가 K-클럽 커리어Up 기자단으로 참여하여, 경력 사례 인터뷰를 전달합니다. K-클럽은 국가과학기술인력개발원의 과학기술인 경력개발 종합지원 플랫폼입니다. 본 시리즈는 DGIST 학생들에게 경력 사례를 전달하는 기회로서 기획되었습니다. 디자인학 전공 교수를 이공계 연구 센터에서 보는 것을 상상한 적이 있는가? DGIST 후각융합연구센터에서 연구하고 있는 박종래 교수를 만났다. 박종래 교수는 일본 쓰쿠바대학교 인간종합 과학연구과에서 박사 학위를 취득하고, DGIST 학부생에게 ‘디자인 사고’ 교과목을 가르치며 DGIST 후각융합연구센터에서 연구를 진행하고 있다. 인간종합 과학연구과라는 다소 생소한 전공으로 후각융합연구센터에서 연구하는 박종래 교수에..
2021.05.27
