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6대 총학생회 for’D 출범 7개월 차, 선출 당시 내세운 4개 대공약과 16개 소공약을 돌아본다. 현 DGIST 융복합대학 6대 총학생회장단 for’D(이하 for’D)가 3월 30일 당선된 후로 약 7개월이 지났다. for’D는 후보 등록 당시 4개의 대공약 ▲교육과정 및 제도 개편 ▲소통과 교류 ▲진로 및 역량 강화 사업 추진 ▲문화 및 편의시설을 내세웠고 각각의 공약에 4개의 소공약을 제시했다. 그러나 진행 상황에 비해 이 16개 소공약의 진행도를 잘 모르는 학생들이 많으며, 불만 섞인 목소리가 흘러나오기도 했다. 이에 DNA는 내일(26일) 열릴 간담회에 앞서 각 공약의 진행 상황을 집중 탐구했다. DNA는 for’D와의 인터뷰를 통해 각 소공약의 현주소를 파악하여 이를 ▲1단계(취소 및 대체..
2022.10.25
*제목의 하이퍼링크는 학생게시판 기준입니다. [학사운영팀] 2023년 UGRP 대주제 및 소주제 제안 절차 관련 안내 2023년 UGRP 대주제는 위와 같다. 10월 20일부터 11월 18일까지 4~6명의 팀을 구성하여 UGRP WIKI 사이트에서 소주제를 제안할 수 있다. [교학진흥팀] 22학년도 2차 멘토링 집중 주간 운영 (10/24-10/28 행사) [건강관리실] 헌혈 캠페인 실시 (10/25 행사) 10월 25일(화), 점심 시간 12-13시를 제외하고 10시부터 17시까지 E7 GATE 3 입구 헌혈버스에서 헌혈캠페인을 실시한다. 채혈종류는 전혈 헌혈이며, 헌혈 1회 시 봉사시간 4시간이 인정된다. [상담·경력개발센터] 2022년도 제4차 모의토플시험 (10/25 마감, 10/29 시험) [상..
2022.10.23
*본 르포의 제목과 전개 방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 ..
2022.10.11
*본 르포의 제목과 전개방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 하..
2022.10.11
작년에 이어, DGIST 학술문화팀에서 Art JB 갤러리와 함께 특별 전시회를 진행한다. 전시회는 학술정보관(E8)에서 진행되며, 4인의 신진 작가(▲김효진 작가 ▲박혜원 작가 ▲윤수길 작가 ▲정연희 작가)의 작품 각 3-4여점, 총 14점을 관람할 수 있다. 학술문화팀은 2학기 개강을 맞아 학생들에게 응원의 메시지를 전달하고, 신선한 작품을 통해 구성원들에게 동기부여를 주고자 전시회를 기획했다고 밝혔다. 본 기사에서는 전시 작품 일부와 네 신진 작가에 대해 소개한다. 익숙한 소재와 색다른 해석 – 김효진, 윤수길 작가 전시관에 들어서자마자 시선을 앗아가는 김효진 작가의 정물화는 마치 사진을 보는 듯한 착각을 일으킨다. 김효진 작가의 는 플라스틱 시계라는 흔한 소재에 음영 및 빛에 관한 이해를 바탕으로..
2022.10.09
*제목의 하이퍼링크는 학생게시판 기준입니다. 다음 주 주간소식은 중간고사 시험 기간이므로 발행되지 않습니다. [교수학습센터] 2022학년도 2학기 기초학부 및 대학원 중간 강의 성찰 기간 안내 (10/10-10/14 진행) [학생팀] 2022년도 박사과정 전문연구요원 온라인 재교육 과정 알림 [기술창업교육팀] (대구창조경제혁신센터) 2022년 CBC KOREA 창업경진대회 (예비)창업자 모집 (11/4 마감) [매쉬업엔젤스] 외부 프로그램 "매쉬업엔젤스" 8th 창업상담소 온라인 안내 (10/14 마감) [경기도 부천시] 「제7회 전국대학가요제」 안내 (10/13 마감, 11/5 행사) [총무복지팀] 2022 DGIST 집중청렴주간 ‘청렴표어․포스터 공모전’ 당선작 및 ‘청렴표어 인증샷 이벤트’ 선정 결..
2022.10.09
지난 9월 26일부터 10월 4일까지 DGIST 구성원들의 청렴 수준 향상과 공직문화 선도를 위해 ‘DGIST 집중청렴주간’ 행사 ▲청렴 메시지 전파 ▲청렴 포스터 전시회 ▲청렴 헌장 서약식 ▲청렴 영화 상영 ▲청렴 화분 가꾸기 ▲청렴 표어 인증샷 이벤트 ▲청렴 교육세미나가 진행되었다. 9월 26일, 국양 총장이 유튜브를 통해 청렴 메시지를 전파하며 행사가 시작되었다. 국양 총장은 DGIST가 2021년 국공립대학 종합청렴도 평가에서 ‘우수’ 등급을 받았음을 언급하며 앞으로도 청렴한 DGIST를 만들기 위해 구성원 모두가 노력해 달라고 당부했다. 한편 DGIST는 종합청렴도 평가에서 2017년에 2등급을 받은 이후 2018년도부터 3년간 4등급을 받아왔지만, 2021년에 다시 2등급으로 회복하였다. 9월..
2022.10.07
※ 기사 정정 안내 지난 10월 4일 총학생회가 제출한 언론조정요청서를 검토한 결과, 지난 10월 1일 보도된 달빛제 부스 선정 과정 기사 내용에 오해의 소지가 있는 서술이 있어 정정합니다. 교내행사국이 부스를 포기한 동아리가 생겼을 때, A와 B에게 우선으로 배정하고자 하였다는 사실을 확인했습니다. 또한 학생회 측 주장과 동아리 측 주장이 상충하는 부분이 있어 학생회 측 의견을 추가하였습니다. ‘교내행사국은 이 자리를 후순위 동아리나 A 또는 B에게 배정하는 등 기존 신청 동아리에 빈 자리를 돌려주는 방안을 채택하지 않았다.’라는 서술은 ‘교내행사국은 이 자리를 후순위 동아리에게 돌려주는 방안을 채택하지 않았고, A 또는 B에게 우선적으로 배정권을 주는 방안을 채택하였다.’로 정정한다. 원문은 빈 부스..
2022.10.07
9월 23일, DGIST 기술창업교육팀과 총학생회 for’D에서 주최한 제3회 Seren D 행사가 대학본부(E1) 컨벤션홀에서 열렸다. 올해의 주제는 ‘Break Boundary’로 ▲김민철 대표(야나두) ▲박찬암 대표(스틸리언) ▲손주은 회장(메가스터디그룹) 세 연사의 강연이 진행되었다. 본 기사는 두 번째 연사, 박찬암 스틸리언 대표의 강연 내용을 집중 조명한다. 박찬암 대표가 있는 스틸리언은 ‘외계인의 기술을 훔친다(we STEAL ALIEN technology)’라는 사명을 내포한 기업으로, 금융기관이나 공공기관, 교육기관에 ▲모바일 앱 보안 솔루션 ▲사이버 해킹 훈련 시스템 ▲보안 컨설팅 등을 제공한다. 박찬암 대표(이하 박 대표)는 어릴 적부터 지금의 스틸리언 대표가 되기까지의 본인의 삶을 ..
2022.10.07
