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[DGIST 주간 소식] 2022년 10월 다섯째 주: 2022년 DGIST 학생축제(제7회 달빛제) 개최
*제목의 하이퍼링크는 학생게시판 기준입니다. [융복합대학 총학생회(for’D)] 2022년 DGIST 학생축제(제7회 달빛제) 개최 (11/4-11/5 행사) DGIST 구성원과 지역 주민을 대상으로 11/4~5, 이틀간 제7회 달빛제를 개최한다. [학사운영팀] 기초학부 전공 인정 확인서 발급 절차 (매월 5일까지) [차세대반도체융합연구소] 나노인프라 장비 사용 만족도 설문조사 (11/1 마감) [안전보안팀] 2022 하반기 안전점검의 날 행사 (11/4 진행) [행정안전부] 개인형 이동장치(PM) 안전관리 [생활관] 22년도 2차 기숙사 3분기 고객만족조사 개선과제 및 개선안 [한국과학창의재단] 2022 SW교육 페스티벌 (11/1-11/7 행사) [하나은행] 국제학생증 발급 행사 (11/6 마감) [..
2022.10.30
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2022학년도 제1회 총학생회 간담회 개최
지난 10월 26일 19시, E7 233호에서 DGIST 6대 총학생회장단 for’D(이하 for’D)의 제1회 학부생 대상 간담회가 열렸다. 개최 전 사전 이벤트로 2일간 E7에서 의견 칠판 만들기 행사가 있었다. 본 간담회에는 for’D 구성원 및 DNA 기자단을 포함하여 20여 명의 학생이 참석하였으며, 카카오톡 오픈채팅방이 함께 운영되었다. 간담회 식순은 ▲개회 및 총학생회 업무보고 ▲1부: 학생 제도 관련안 ▲2부: 학부생 연구 과제 참여 프로그램 ▲3부: 기타 건의사항 및 질의응답으로 이루어졌다. 업무보고 내역은 이전 공약 이행 인터뷰(https://dgistdna.com/645)와 유사하다. 다만 CUop 학점 인정 주제로 기술창업교육팀과의 회의 진행 등 일부 추가된 사안이 있다. 인터뷰 내..
2022.10.28
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[간담회 PREVIEW] for’D의 공약 돌아보기... 16개 공약의 현주소는
6대 총학생회 for’D 출범 7개월 차, 선출 당시 내세운 4개 대공약과 16개 소공약을 돌아본다. 현 DGIST 융복합대학 6대 총학생회장단 for’D(이하 for’D)가 3월 30일 당선된 후로 약 7개월이 지났다. for’D는 후보 등록 당시 4개의 대공약 ▲교육과정 및 제도 개편 ▲소통과 교류 ▲진로 및 역량 강화 사업 추진 ▲문화 및 편의시설을 내세웠고 각각의 공약에 4개의 소공약을 제시했다. 그러나 진행 상황에 비해 이 16개 소공약의 진행도를 잘 모르는 학생들이 많으며, 불만 섞인 목소리가 흘러나오기도 했다. 이에 DNA는 내일(26일) 열릴 간담회에 앞서 각 공약의 진행 상황을 집중 탐구했다. DNA는 for’D와의 인터뷰를 통해 각 소공약의 현주소를 파악하여 이를 ▲1단계(취소 및 대체..
2022.10.25
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[DGIST 주간 소식] 2022년 10월 넷째 주: UGRP 대주제 및 소주제 제안, 멘토링 집중 주간
*제목의 하이퍼링크는 학생게시판 기준입니다. [학사운영팀] 2023년 UGRP 대주제 및 소주제 제안 절차 관련 안내 2023년 UGRP 대주제는 위와 같다. 10월 20일부터 11월 18일까지 4~6명의 팀을 구성하여 UGRP WIKI 사이트에서 소주제를 제안할 수 있다. [교학진흥팀] 22학년도 2차 멘토링 집중 주간 운영 (10/24-10/28 행사) [건강관리실] 헌혈 캠페인 실시 (10/25 행사) 10월 25일(화), 점심 시간 12-13시를 제외하고 10시부터 17시까지 E7 GATE 3 입구 헌혈버스에서 헌혈캠페인을 실시한다. 채혈종류는 전혈 헌혈이며, 헌혈 1회 시 봉사시간 4시간이 인정된다. [상담·경력개발센터] 2022년도 제4차 모의토플시험 (10/25 마감, 10/29 시험) [상..
2022.10.23
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[르포] DGIST의 하청노동자들 ② 좋은 사람들과 오래 일하고 싶어요
*본 르포의 제목과 전개 방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 하청 ..
2022.10.11
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[르포] DGIST의 하청노동자들 ① 오래 일했다고 잘 대해주지 않습니다.
*본 르포의 제목과 전개방식은 남궁인 작가의 「응급실의 노동자들」에서 영감을 받았다. 지난 8월 29일부터 31일까지 교내 임대형민자사업(이하 BTL) 하청노동자 총파업이 진행되었다. 노동자의 4대 요구사항은 ▲투명한 인사평가제도 확립 ▲하청노동자 임금 착복 감사 요구 ▲근속수당 및 승진 기회 부여 ▲전 직종 노동자에게 교통비 및 복지비 지급이다. 이후 각 부서별 추가 파업이 2~3일간 진행되었고, 공공연대노동조합 DGIST지회(이하 노조) 소속 간부들은 E1 앞에서 천막농성을 이어가고 있다. DGIST의 BTL 사업은 3중 계약 구조다. 과학기술정보통신부가 1차 용역 업체 S&I에 경영을 위탁하고, S&I가 2차 용역 업체인 프로에스콤에 용역을 하청해, 교내 노동자들은 프로에스콤 소속에서 3중 하청 구..
2022.10.11
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삶을 조명하는 또 다른 시각: 2022 DGIST X Art JB 특별 전시회
작년에 이어, DGIST 학술문화팀에서 Art JB 갤러리와 함께 특별 전시회를 진행한다. 전시회는 학술정보관(E8)에서 진행되며, 4인의 신진 작가(▲김효진 작가 ▲박혜원 작가 ▲윤수길 작가 ▲정연희 작가)의 작품 각 3-4여점, 총 14점을 관람할 수 있다. 학술문화팀은 2학기 개강을 맞아 학생들에게 응원의 메시지를 전달하고, 신선한 작품을 통해 구성원들에게 동기부여를 주고자 전시회를 기획했다고 밝혔다. 본 기사에서는 전시 작품 일부와 네 신진 작가에 대해 소개한다. 익숙한 소재와 색다른 해석 – 김효진, 윤수길 작가 전시관에 들어서자마자 시선을 앗아가는 김효진 작가의 정물화는 마치 사진을 보는 듯한 착각을 일으킨다. 김효진 작가의 는 플라스틱 시계라는 흔한 소재에 음영 및 빛에 관한 이해를 바탕으로..
2022.10.09
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[DGIST 주간 소식] 2022년 10월 둘째 주: 2022학년도 2학기 기초학부 및 대학원 중간 강의 성찰 기간
*제목의 하이퍼링크는 학생게시판 기준입니다. 다음 주 주간소식은 중간고사 시험 기간이므로 발행되지 않습니다. [교수학습센터] 2022학년도 2학기 기초학부 및 대학원 중간 강의 성찰 기간 안내 (10/10-10/14 진행) [학생팀] 2022년도 박사과정 전문연구요원 온라인 재교육 과정 알림 [기술창업교육팀] (대구창조경제혁신센터) 2022년 CBC KOREA 창업경진대회 (예비)창업자 모집 (11/4 마감) [매쉬업엔젤스] 외부 프로그램 "매쉬업엔젤스" 8th 창업상담소 온라인 안내 (10/14 마감) [경기도 부천시] 「제7회 전국대학가요제」 안내 (10/13 마감, 11/5 행사) [총무복지팀] 2022 DGIST 집중청렴주간 ‘청렴표어․포스터 공모전’ 당선작 및 ‘청렴표어 인증샷 이벤트’ 선정 결..
2022.10.09